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Das moderne Klinikum in den Alpen.

Entscheiden Sie sich für einen starken Arbeitgeber: Das Klinikum Garmisch-Partenkirchen verbindet die Vorteile eines hochmodernen Krankenhauses mit der einzigartigen Lebensqualität einer Gebirgs- und Seenregion. Unsere Lage mit Blick auf die Berggipfel ist einzigartig und bietet das perfekte Umfeld für Sport- und Freizeitaktivitäten. Mit 1.500 Mitarbeitern gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten – egal ob Berufsanfänger oder Berufserfahrener. Wir sind familiär und familienfreundlich und legen Wert auf ein Wir-Gefühl.

Wir suchen für unsere IT-Abteilung einen                                                                                                                     

                                Leiter IT (m/w/d)

Die IT-Abteilung des Klinikums verantwortet die IT-Services für mehr als 1.500 Mitarbeiter an mehreren Standorten. Das System umfasst ca. 2.500 stationäre und mobile Endgeräte sowie ca. 140 Server. Als Kernprodukte kommen SAP ERP und ImedOne zum Einsatz. Unser Klinikum ist Vorreiter bei der Digitalisierung von Prozessen und verfügt bereits über einen sehr hohen Digitalisierungsgrad. Unsere bestehenden Strukturen weiterzuentwickeln und den Digitalisierungsprozess weiter voranzutreiben und auszugestalten haben für uns einen hohen Stellenwert.

IHR PROFIL

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sie haben eine mehrjährige Führungserfahrung im IT-Bereich, mit Schwerpunkt Gesundheitswesen.
    Idealerweise in Verbindung mit Kenntnis der o.g. Kernprodukte sowie der Schnittstellen zur Medizin- und Kommunikationstechnik
  • Sie verfügen über tiefgreifende Kenntnisse in medizinischen und administrativen Prozessen im Krankenhaus sowie einen ausgeprägten analytischen Arbeitsstil und ein hohes Maß an strategischer Lösungskompetenz
  • Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit mit hoher Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab

IHRE AUFGABEN

  • Sie sorgen für die Weiterentwicklung der IT-Organisation und –Strukturen entsprechend der strategischen Zielplanung des Unternehmens und den hiervon abgeleiteten IT-Leitlinien
  • Sie berichten unmittelbar an die Geschäftsführung, priorisieren gemeinsam mit ihr die wesentlichen IT-Projekte und setzen diese erfolgreich um
  • Sie helfen dabei, die Schnittstellen zu den Fachbereichen optimal auszugestalten, um die Anforderungen der Anwender aufzunehmen und die IT-Services am Bedarf auszurichten
  • Sie führen unser IT-Team mit 15 Mitarbeiter*innen fachlich sowie disziplinarisch und kümmern sich wertschätzend um eine gezielte Personalentwicklung

WIR BIETEN

  • Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit Budgetverantwortung und spannenden Digitalisierungsprojekten im Gesundheitswesen
  • Flache Hierarchien und ein von Wertschätzung geprägtes Miteinander
  • Raum für selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Eine attraktive Vergütung, verbunden mit Vorteilen und Zusatzangeboten eines öffentlichen Arbeitgebers inkl. betrieblicher Altersversorgung
  • Viele Dinge, die das Berufsleben angenehmer machen – wie z.B. betriebseigener Kindergarten, Mitarbeiterwohnungen, Dienstrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement u.v.m
  • Eine Umgebung mit hohem Freizeitwert und bemerkenswerter Lebensqualität

Ihr direkter Kontakt zu Herrn Stefan Linder, Leiter Personalmanagement:
Telefon: 0 88 21 / 77-70 84

Überzeugen Sie sich selbst & bewerben Sie sich unter:
karriere.klinikum-gap.de

Kompetent. Innovativ. Sympathisch.

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